操盘史N夭直惶祝咄段蘼分邢肫鹆似剿厝嗽导玫钠拮樱旒僖馔嘎恫倥碳苹闷拮臃欧绯鋈ィ乓晕娴钠拮铀拇νㄖ着蠛糜眩倥淌值靡运忱龌跬焉恚皇瞧拮由�
了眼……这并不是虚构的故事，面对这个充满巨大利益的复杂斗场，什么是对的？什么是该贬斥的？判断标准又应该是什么？
他说：“股市，这位一丝不挂、浑身鲜活的新生儿，桀骜不驯、毫不客气；虚怀若谷又热情涌动……”
他因此就成了我最感兴趣的一位职业操盘手。
在他近8年的操盘生涯中，两次做庄操盘的经历，其孤独又寂寞的近千个日日夜夜，虽然相应地缩小了他赖以生存的现实空间，但却极大地丰富了他内心的世界。正因为如此，这位操盘手就总是自觉不自觉地透露一種欲说还休的职业气质。据我所知，他交往的人不多，而交往中能长时间相谈的人更是少而甚少。
一次很偶然的机会，我认识了他。
在此以前，由于职业因素便耳闻他的一些“传说”，而对传说中的真真假假，我从来的态度就是不屑一顾。就在认识他的第一次，我从他的沉默寡言中，看出他其实是渴望“倾诉”，一種无需任何承诺，无需任何设防的“倾诉”。
股市结束了一天又一天的紧张，我终于挂通他的电话。电话中的他，一反往常的少言寡语，口若悬河的讲起股市中的種種传奇，特别是他对自己操盘中时常转瞬即逝的操盘手法剖析得相当的淋漓尽致……
“你不怕我泄露秘密？”多次的交谈之后，我第一次这样问他。
“早就知道你对股票毫无兴趣，尽管你一直活跃在股市中心。
“那你岂不是找错了听故事的对象？”
“不，此言差矣。很多人是不识庐山真面目，只缘身在此山中；而你恰恰是有识股市真面目，只因不在股票中，所以你是再好不过的倾诉对象……”
不知不觉，电话里就交谈了两小时。
他向我讲述了一次惊心动魄的操盘运作。
起因是这样的：一向格守操盘职业纪律的他，因平日很难向任何人透露半点蛛丝马迹，因而在圈内享有“一言顶千斤”的美誉之称。但那一次，真不知是鬼使神差，还是一種天意，他居然主动向一位朋友说到“XX股票”，而这只股票正是他当时加紧动作的一个庄股。不到一星期，他意想不到地遭到了“围追堵截”，眼看就要“全军覆没”。紧要关头，他破例地向妻子主动讲起那只“XX股票”的一些核心机密，而一向对他崇拜得五体投地的妻
子短短几贩N幽诒惆汛讼⒏嫠吒宋奘蜗蛩蛱侥诓烤芟⒌募父鲇型酚辛车娜宋铮黄淙唬坏�10贩N铀阕Ｎ玻⒑芸炀徒杌�“逃”。【交易知识www.irich.com.cn § macd.org.cn 收集整理】
然而，他的妻子却傻眼了……
当他向我讲完这个故事，突然又对我说出这样一句话：“其实我很卑鄙，我利用了妻子。”
“但你也很勇敢，你还能剖析自己。”
电话里，他莫名其妙地沉默了足足五贩N印�
就这样，我们成了能一直交谈的朋友。
是的，股市就是这样：充满了生机，充满了幻想，也充满了变数，想生存的人尽力去适应它，不适应它的人生存得越来越困惑。（证券导报明君／文）
掀起盖头－－－操盘手生存现状扫描
操盘手，你觉得他们神秘吗？其实这也只是一个职业选择；你觉得他们富有吗？他每月的工资可能还没有你高；你觉得他们威风吗？很多所谓操盘手可能只是个下单员；你觉
得他们幸福吗？人性在利益中的挣扎使他们更渴望真诚：你觉得他们可敬吗？这只是一个自视过高缺乏人文厚重的脆弱群体。你觉得......
而正是这样一批人，把握着金融的脉搏，执守着专业的精神，心怀着巴菲特价值投资的理想，在推动和塑造着股市。操盘手们，究竟是何種生存状态？
证券市场的职业操盘手，俗称“操盘手”、“炒手”。他们的职业特点就是操作巨额资金在证券市场买卖股票，为出资者牟取利润。他们的服务对象既有各種企业，也有民间资金，但更多的是券商自营业务的具体执行者。职业操盘手的业绩成为券商的主要利润来源。
操盘手的神秘性与他们职业的保密性和生活的低调方式是统一的。一位证券业内的资深人士说：“那種在传媒上频频露面、四处亮相的活跃分子中没有大操盘手”。他的话也许过于绝对，但确实触及到操盘手这个职业的内在底蕴。守口如瓶，被许多职业操盘手当作行规中的第一信条。
在联络过的职业操盘史N校挥胁蛔惆胧娜苏嬲庖宓亟邮芰朔锰福渲杏種挥幸晃辉敢夤约旱男彰＞萘私猓萌耸靠赡茉谖槐仕侥甲式鸩倥獭＜幢闳绱耍钪找裁挥泄约旱恼媸瞪矸荩簿懿煌嘎端奈蟹降挠泄刈柿稀�
操盘手们被称为“白领中的白领”，他们个人资产的迅速增长被传为证券市场的“神话”。即便在一般的证券从业人员眼中，这些职业操盘手也是被羡慕的对象。在他们所属的公司内部，他们往往是受老总直接领导的“一小撮”精英人物，正是他们为公司创造了可观的利润。
强烈的优越感也养成了个别操盘手“恃才（财）傲物”的性格，踌躇满志、目中无人。把自己局限在所谓的“某種阶层”内，人为地缩小生活圈子。记得有几位散户问一位操盘手有何业余爱好时，该操盘手冷冷地说道：“我只爱打高尔夫球。”一句话便拒人千里之外。他们也许对宏观经济理论方面的知识有深切的了解，但可能缺少更多的对真实人生的体验。
阮先生今年27岁，本科读的是数学，名校金融硕士毕业。毕业后来到一家投资公司，不久就被选为操盘手。由于工作勤奋，业绩出色，深得老板赏识，现在已升为部门经理，管理着这个只有3个人的小群体。据他所言，1996年公司给他们下的利润指标是资金增值50％，他们轻松地完成了任务并顺利拿到了20％的奖励。1997年任务也完成得不错，但奖金现在尚未兑现。但他认为拿到这笔奖金没有問題。对于与激励机制相配套的约束机制，阮先生坦言尚未建立。就目前而言，操盘手对公司基本上都是包赢不包亏，区别主要在于奖励比例的大小，对操盘手最大的惩罚就是辞退。因此，这个职业更换的频率是相当快的。阮先生称，仅在他工作的两年间，该公司就换了两三茬人，五六个操盘手或辞或退。除非这些人口碑、业绩极佳，一般很难再找到一份同样的工作。同学朋友间早已传言阮先生个人资产超过7位数，对此他哈哈一笑：“无稽之谈。”但他不否认生活很优裕：“可能是同学中最富有的。”他承认自己是个幸运儿。
杨先生是位资历较老的操盘手，他现在就职于一家地方券商。最近刚“跑公司”（到上市公司做实地考察）回来，很有收获。他说，时时刻刻都看盘的并不是一个好的操盘手，将军决战岂止在疆场，操盘手的成败往往在盘外。对上市公司的分析，对宏观经济的研判，也是操盘手的重要工作之一。问起他的收入，说“自然比同事们要好得多”。至于奖励，虽有提成允诺，但因关涉到有关财务规定真正能拿到的不多。【交易知识www.irich.com.cn § macd.org.cn 收集整理】
资深股评人士安妮，早年有过职业操盘手的经历，她也认为上述問題普遍存在。她直言：目前行内的激励机制不够完善，不足以调动操盘手的全部个人才智为所在公司效力，为活跃证券市场效力。
在访谈中，没有一个操盘手承认自己在公司的薪金和奖金外还有灰色收入，但他们又普遍相信操盘史N杏胁簧偃死米约航ヌǖ挠欣恢梦鋈四崩Ｈ缭谖静僮�“大盘”打压拉抬的过程中为自己的“小盘”渔利，也有个别人甚至对外私下代客操盘。虽然目前尚未有法规政策的明确规定，但这类举动在行内也是十分忌讳的。可以说，前几年这種现象较为普遍，现在由于行业内的自我规范正在完善，这種现象正在逐步减少，当然并未绝迹。
范先生是在行内较有声望的操盘手，他对以上行为不屑一顾。他说：“证券市场给了操盘手广阔的事业发展空间和正当获取财富的渠道，一个优秀的操盘手完全能在职业范围内获得高回报。”但他不否认，自己偶尔也免不了有一些小小的“犯规”行为，如在操盘的过程有确切的内幕消息时，他会小范围内告知至爱亲朋。
操盘手这一职业是随着我國证券市场的诞生而诞生的，也随着证券市场的发展而成长着。它的存在极大地活跃了证券市场，但又难免造成证券市场一时的混乱。相信他将会随着我國证券市场的成熟而逐步完善。
虽然职业操盘手的行为目前尚未有政策法规进行完全有效管理，但一些理论和实践先行者已经在这些方面做出探索。尤其是在证券投资基金急步走来的今天，职业操盘手作为基金经理的前身和预备军，已越来越受到证券市场各方人士的瞩目。
（芥如／文）
术语初学
跑公司：指券商派人去上市公司进行调研或沟通。
小盘：文中指操盘手在为公司操盘时，同时用自己个人的资金跟随炒作，从中渔利。
